Alles waar we om geven beter maken

Jouw organisatie en AI

Auteur: janssjaIk zet me volop in om het allerbeste in mensen en teams naar boven te halen. Ik zorg ervoor dat alles gesmeerd blijft lopen bij de organisaties waar ik me inzet en dat mijn teams niet blijven steken in dagelijkse beslommeringen. Mijn doel is om organisaties scherp te houden, mensen in te zetten op hun passie en de kracht van een team te maximaliseren. Ik geloof oprecht dat echte passie en samenwerking de sleutel is tot het succes van projecten en organisaties.Mijn eigen drijfveer? Anderen helpen in hun groei en ontwikkeling. Met een mix van plezier, groei en inspiratie streef ik steeds naar concrete resultaten.Mijn hart ligt bij ICT, en gecombineerd met mijn passie voor persoonlijke ontwikkeling heeft dit veel deuren geopend, zowel voor mij als voor de mensen rondom mij. Door AI en technologie in mijn werk te integreren, bouw ik bruggen tussen technische vernieuwing en menselijke groei. Neem zeker eens een kijkje op mijn website, Happy 2 Change, waar je de laatste nieuwtjes en inzichten over AI en technologie kunt vinden.Als spreker en 'entertrainer' hou ik ervan om mijn publiek op een andere manier naar dingen te laten kijken.In mijn vrije tijd trek ik graag op reis, verlies ik mezelf in een goed boek of duik ik in de wereld van softwareontwikkeling, met een bijzondere interesse in AI-gestuurde oplossingen.Expertises: Leiderschap, Innovatie met een uitgesproken focus op AI, en Coaching.

“We kunnen niet langer wachten met AI” – Een wake-up call voor Belgische bedrijven in 2025

“We kunnen niet langer wachten met AI” – Een wake-up call voor Belgische bedrijven in 2025

Een verhaal over urgentie, verandering en de toekomst van Belgische ondernemingen Vorige week zat ik aan tafel met een Raad van Bestuur van een toonaangevend Belgisch bedrijf. De spanning in de booardroom was voelbaar toen één van de bestuurders mij de vraag stelde die ik steeds vaker hoor in bestuurskamers door heel Vlaanderen: “Stel dat […]

Continue Reading

Waarom elke organisatie een rebel nodig heeft

Waarom elke organisatie een rebel nodig heeft

Gisteren ontmoette ik op Boektopia de digitale rebel Geert Van Mol. Elke ontmoeting met hem is een validatie van mijn eigen rebelsheid en doet me beseffen: rebellen zijn in organisaties de hartslag van echte innovatie en verandering. Ze brengen energie, breken patronen, en vormen een belangrijke tegenkracht in organisaties die vaak vastzitten in conventionele denkpatronen. […]

Continue Reading

AI kan werkdruk verminderen en arbeidskrapte mee oplossen

AI kan werkdruk verminderen en arbeidskrapte mee oplossen

Nalv. “Achterstand Vlaanderen voor AI is wake-upcall”, De Standaard (22 oktober 2024) De recente cijfers van Deloitte zijn een duidelijke wake-upcall voor Vlaanderen: we dreigen de boot van generatieve AI te missen. Terwijl Brussel en andere regio’s in Europa versneld inzetten op AI, blijft Vlaanderen opvallend achter. Dit is geen technologisch probleem, maar een structureel […]

Continue Reading

Waarom AI-projecten falen als je ze behandelt als IT-projecten!

Waarom AI-projecten falen als je ze behandelt als IT-projecten!

Na mijn keynote op de jaarlijkse technologieconferentie werd ik benaderd door Alain, een succesvolle IT-manager met jarenlange ervaring in traditionele IT-projecten. “Ik worstel echt met expectation management in AI-projecten,” vertrouwde hij me toe. “Mijn opdrachtgever verwacht direct sterke resultaten en lijkt niet helemaal te begrijpen hoe AI werkt.“ “Het beste advies dat ik je kan […]

Continue Reading

AI in de bouwsector – een revolutie op de werkvloer

AI in de bouwsector – een revolutie op de werkvloer

Ook de bouwsector staat op de drempel van een ongekende transformatie door AI. In mijn podcast “A.I. De Hype Voorbij” deelde Pieter Van Geite, IT-directeur bij Buildwise, zijn visie op de revolutionaire rol die AI speelt in de bouwwereld. De kloof overbruggen: van traditie naar innovatie De bouwsector staat bekend om zijn conservatieve houding ten […]

Continue Reading