Alles waar we om geven beter maken

Jouw organisatie en AI

Auteur: janssjaIk zet me volop in om het allerbeste in mensen en teams naar boven te halen. Ik zorg ervoor dat alles gesmeerd blijft lopen bij de organisaties waar ik me inzet en dat mijn teams niet blijven steken in dagelijkse beslommeringen. Mijn doel is om organisaties scherp te houden, mensen in te zetten op hun passie en de kracht van een team te maximaliseren. Ik geloof oprecht dat echte passie en samenwerking de sleutel is tot het succes van projecten en organisaties.Mijn eigen drijfveer? Anderen helpen in hun groei en ontwikkeling. Met een mix van plezier, groei en inspiratie streef ik steeds naar concrete resultaten.Mijn hart ligt bij ICT, en gecombineerd met mijn passie voor persoonlijke ontwikkeling heeft dit veel deuren geopend, zowel voor mij als voor de mensen rondom mij. Door AI en technologie in mijn werk te integreren, bouw ik bruggen tussen technische vernieuwing en menselijke groei. Neem zeker eens een kijkje op mijn website, Happy 2 Change, waar je de laatste nieuwtjes en inzichten over AI en technologie kunt vinden.Als spreker en 'entertrainer' hou ik ervan om mijn publiek op een andere manier naar dingen te laten kijken.In mijn vrije tijd trek ik graag op reis, verlies ik mezelf in een goed boek of duik ik in de wereld van softwareontwikkeling, met een bijzondere interesse in AI-gestuurde oplossingen.Expertises: Leiderschap, Innovatie met een uitgesproken focus op AI, en Coaching.

Hoe behouden we wat ons écht menselijk maakt?

Hoe behouden we wat ons écht menselijk maakt?

Perfecte technologie is inspirerend, maar imperfecte mensen zijn onmisbaar. AI, De Hype Voorbij (Jackie Janssen) In 2025 zullen veel bedrijven zich geconfronteerd zien met een fundamentele vraag: hoe behouden we wat ons écht menselijk maakt? AI en andere baanbrekende innovaties hebben onze werkplekken en levens getransformeerd. Taken die uren kostten, worden in seconden uitgevoerd, foutloos […]

Continue Reading

Documentverwerking met generatieve AI

Documentverwerking met generatieve AI

Het was precies de week van de AI in Intelligent Document Processing. Meerdere klanten benaderden ons met deze strategische uitdaging, gedreven door de belofte van kostenreductie en efficiencyverbetering die nieuwe AI-technologieën bieden. Waar traditionele OCR-oplossingen tekortschieten, bieden nieuwe AI-gedreven technologieën immers significante mogelijkheden voor kostenreductie en efficiencyverbetering. Intelligent Document Processing (IDP) combineert verschillende AI-technieken om […]

Continue Reading

“We kunnen niet langer wachten met AI” – Een wake-up call voor Belgische bedrijven in 2025

“We kunnen niet langer wachten met AI” – Een wake-up call voor Belgische bedrijven in 2025

Een verhaal over urgentie, verandering en de toekomst van Belgische ondernemingen Vorige week zat ik aan tafel met een Raad van Bestuur van een toonaangevend Belgisch bedrijf. De spanning in de booardroom was voelbaar toen één van de bestuurders mij de vraag stelde die ik steeds vaker hoor in bestuurskamers door heel Vlaanderen: “Stel dat […]

Continue Reading

Waarom elke organisatie een rebel nodig heeft

Waarom elke organisatie een rebel nodig heeft

Gisteren ontmoette ik op Boektopia de digitale rebel Geert Van Mol. Elke ontmoeting met hem is een validatie van mijn eigen rebelsheid en doet me beseffen: rebellen zijn in organisaties de hartslag van echte innovatie en verandering. Ze brengen energie, breken patronen, en vormen een belangrijke tegenkracht in organisaties die vaak vastzitten in conventionele denkpatronen. […]

Continue Reading

AI kan werkdruk verminderen en arbeidskrapte mee oplossen

AI kan werkdruk verminderen en arbeidskrapte mee oplossen

Nalv. “Achterstand Vlaanderen voor AI is wake-upcall”, De Standaard (22 oktober 2024) De recente cijfers van Deloitte zijn een duidelijke wake-upcall voor Vlaanderen: we dreigen de boot van generatieve AI te missen. Terwijl Brussel en andere regio’s in Europa versneld inzetten op AI, blijft Vlaanderen opvallend achter. Dit is geen technologisch probleem, maar een structureel […]

Continue Reading